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Exclusivité: Quelles sont les valeurs des Français au travail?

Ce week-end au BUSINESS CLUB DE FRANCE de Michel Picot, Kea Partners a dévoilé en exclusivité les résultats de son baromètre annuel sur les valeurs des Français en entreprise. 

Pour réécouter et télécharger l’émission: 

⇒ TÉLÉCHARGEZ ICI LE BAROMÈTRE ⇐

0c86085b00d592110b60b295dff3b600.jpegCONTRAIREMENT AUX IDÉES REÇUES,  LES FRANÇAIS AIMENT L’ENTREPRISE

La preuve : le respect et l’honnêteté, deux des valeurs personnelles qu’ils expriment le plus souvent, se retrouvent dans le Top 10 des valeurs vécues en entreprise.

Ils sont toujours plus en phase avec le monde de l’entreprise : 7 valeurs sont à la fois vécues et désirées en entreprise, ce qui est, pour ce type d’étude un excellent score et une première pour ce baromètre.

Un score cependant influencé par le grand nombre de PME qui font le tissu économique français car les grandes entreprises montrent des situations d’engagement moins favorables. Les chefs de ces grandes entreprises auraient donc intérêt, comme l’indique la préférence des jeunes pour les start-ups, à organiser de petites unités qui favorisent l’autonomie et l’initiative.

LES GRANDS ENSEIGNEMENTS DU BAROMETRE ET LES QUESTIONS QU’ILS POSENT AUX CHEFS D’ENTREPRISE

Malgré de fortes différences de point de vue entre le privé et le public, les Français jugent la culture des entreprises de manière de plus en plus positive au fil des ans. 

FAITS SAILLANTS :

  • Les Français sont plutôt motivés à travailler dans leur entreprise. La preuve : le respect et l’honnêteté deux des valeurs personnelles qu’ils expriment le plus souvent se retrouvent dans le Top 10 des valeurs vécues en entreprise.
  • Ils sont toujours plus en phase avec le monde de l’entreprise : 7 valeurs sont à la fois vécues et désirées en entreprise, ce qui est, pour ce type d’étude un excellent score et une première pour ce baromètre.
  • Un score cependant influencé par le grand nombre de PME qui font le tissu économique français car les grandes entreprises montrent des situations d’engagement moins favorables. Les chefs de ces grandes entreprise auraient donc intérêt, comme l’indique la préférence des jeunes pour les start-ups, à organiser de petites unités qui favorisent l’autonomie et l’initiative.

Les 10 premières valeurs personnelles des Français en 2016

  • 1. Famille (42%)
  • 2. Honnêteté (39%)
  • 3. Respect (38%)
  • 4. Amitié (30%)
  • 5. Humour/ plaisir (28%)
  • 6. Écoute (26%)
  • 7. Savoir-vivre (25%)
  • 8. Générosité (24%)
  • 9. Râler (20%)
  • 10. Autonomie (20%)

Les 10 premières valeurs vécues dans les entreprises françaises en 2016

  • 1. Travail en équipe (22%)
  • 2. Hiérarchie (20%)
  • 3. Productivité (20%)
  • 4. Professionnalisme (19%)
  • 5. Satisfaction des clients (19%)
  • 6. Réduction des coûts (18%)
  • 7. Respect (17%)
  • 8. Qualité (16%)
  • 9. Efficacité (16%)
  • 10. Honnêteté (14%)

Les 10 premières valeurs désirées des Français en entreprise en 2016

  • 1. Travail en équipe (27%)
  • 2. Respect (24%)
  • 3. Satisfaction des clients (21%)
  • 4. Reconnaissance des collaborateurs (21%)
  • 5. Professionnalisme (21%)
  • 6. Honnêteté (20%)
  • 7. Qualité (20%)
  • 8. Écoute (20%)
  • 9. Épanouissement des collaborateurs (18%)
  • 10. Efficacité (18%)

A PROPOS DE KEA PARTNERS

logo-keaKea & Partners est un cabinet de conseil de direction générale, opérant en France et à l’international, sur les enjeux de stratégie et croissance ; excellence des opérations ; structure, gouvernance, management et ressources humaines ; digitale, technologie et systèmes d’information.

Kea & Partners compte plus de 400 consultants et est implanté dans 8 pays avec 12 bureaux (Casablanca, Düsseldorf, Göteborg, Lyon, Milan, Munich, Paris, Rome, Sao Paulo, Stockholm, Vienne, Zurich).

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UN nouveau RENDEZ-VOUS TV avec MICHEL PICOT!

Chaque semaine sur BFM BUSINESS TV
INNOVER POUR L’EMPLOI

Diffusion: Le samedi 6h – 18h30  / dimancheQ 15h30 – 23h30

696b57946eea0b34cd87f219e3736bf2Le chômage est devenu un véritable fléau en France, alors que la majeure partie des pays européens sont en situation de plein emploi. Ce qui est paradoxal c’est que les entreprises publient des centaines d’offres mais ne trouvent pas de candidats. Pourquoi les entreprises ont-elles du mal à recruter ? Quelles solutions apporter à ce problème ?

Michel Picot est entouré d’experts et de chefs d’entreprise pour apporter analyses, bonnes pratiques et idées disruptives.

Visionnez la toute première édition,
c’était samedi 17 et dimanche 18 septembre!

Avec : Gilbert Cette, professeur d’économie associé à l’université d’Aix-Marseille. Quentin Vacher, cofondateur de Frichti. Antoine Jouteau, directeur général du Boncoin.

Dans le prochain Business Club sur BFM (radio) : Entre bonnes résolutions et nouvelles mesures, que faut-il attendre de 2013 ?

2013 BCFDans le prochain Business Club de France qui sera diffusé sam 29/12 à 7h, dim 30/12 à 15h et exceptionnellement 1/1/13 à 7h et 19h. Une émission présentée par Michel PICOT et préparée par les équipes de LA FAB.

Au sommaire :

Laurent Goulvestre : Pourquoi sommes-nous en panne sur le marché international ? L. Goulvestre s’est fait une spécialité « mettre en scène » l’interculturel. Une manière originale de mieux comprendre l’Autre et mieux faire du business avec lui.

Le MOUVES : Mouvement des entrepreneurs sociaux. Pourquoi les entrepreneurs sociaux sont-ils les grands oubliés des réformes en faveur (?) des entreprises. Avec Jan Marc Borello, pdt du Mouves et du Groupe SOS

2013, l’année de la falaise fiscale ? Que réserve cette nouvelle année aux entreprises sur le plan reglementaire et fiscal ? Enfin quelles sont les nouvelles mesures et que faudrait-il améliorer, ajouter, compléter ? Le point avec l’Institut de l’Entreprise. Avec Frédéric Monlouis Félicité et Michel Taly.

Pour en savoir plus c’est ici

Trophées PME Bougeons-nous RMC

La barre des 700 entreprises candidates aux « Trophées PME Bougeons Nous 2012 »  a été franchie, soit une augmentation de près de 25% du nombre de candidatures par rapport à l’édition 2011.

Créés par Jean Jacques Bourdin et toute l’équipe de RMC en 2010, ces « Trophées PME Bougeons Nous RMC » ont pour ambition de récompenser les entreprises et les entrepreneurs qui « font bouger la France » par leur énergie, leur audace, leur engagement…

Lire la suite Trophées PME Bougeons-nous RMC

Bonne rentrée à toutes et à tous!

Toute l’équipe de La Fabrique de Contenus est dans les starting blocks!

Avec les « Trophées PME Bougeons-nous RMC », pour la seconde année consécutive, Michel Picot vous fait découvrir chaque jour à 8H25 dans « Bourdin&Co » l’histoire d’une PME. Vous souhaitez présenter votre candidature?Il n’est pas trop tard, vous avez encore jusqu’à dimanche et c’est ici

C’est aussi la 5ème saison de Business Club de France, une émission conçue et produite par La Fabrique de Contenus pour BFM Business! Dès ce week end, retrouvez l’émission avec  Evelyne Platnic-Cohen, Antoine Gentil PDG de Baby Speaking, Arnaud Dubin directeur de la relation client de Médiapost, Philippe Peyrard directeur général d’Atol, Frédéric Serre de Delta Drone, et Ludovic Dubois président de Wysips.

Sans oublier toutes nos autres missions en préparation: Une opération de brand content avec la production d’une série de chroniques audio pour l’un de nos clients,  en diffusion à partir d’octobre. La préparation et l’animation de plusieurs conventions, la mise en place de sessions de média training ainsi que l’animation de cérémonies de remises de Prix.

It for Business Forum : une conférence préparée et présentée par les équipes de La Fab

Partenaire éditorial de l’It for Business Forum, La Fab a proposé une conférence sur ces jeunes entrepreneurs audacieux, qui ont inclus dès le début l’IT pour développer leur business avec succès ! Une conférence présentée par Michel PICOT, directeur de La Fab et journaliste à BFM Business. 

Une bouffée d’oxygène….

Table ronde avec:
Aziz SENNI, Président Fondateur d’ATA et de Business Angels des Cités
Sébastien FOREST, Président Fondateur d’AlloResto
Vincent BARBEY, Président Fondateur d’Adminium
Ludovic HURAUX, Fondateur d’Attractive World